聽企聲 解企憂 暖企心 “民營企業家接待日”暖心啟航
聽企聲 解企憂 暖企心 “民營企業家接待日”暖心啟航
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“以前引進高端人才，只能去外地‘搶’，成本高、留不住。現在通過接待日活動，我們和三峽學院等本地大專院校建立了對口合作，已輸送30名高中端人才。更讓我們感動的是，企業有意愿為困難群眾提供就業崗位，相關部門得知后，一個月內就幫助對接了近10名殘疾員工到崗。”重慶市維都利新能源有限公司負責人梅紅建的這番話，源自一場特殊的“約會”——2025年6月，萬州區委統戰部、萬州區工商聯以優化營商環境為目標，創新推出的“民營企業家接待日”活動。
“民營企業家接待日”活動開展以來，每月按行業分類，邀請分管區領導和相關職能部門負責人，與企業家面對面座談、零距離交流，旨在打造政企溝通的“連心橋”、排憂解難的“快車道”、優化營商環境的“新窗口”。
機制化運行是“民營企業家接待日”取得實效的關鍵，區委統戰部、區工商聯通過線上線下結合的方式，廣泛收集、梳理企業反映的共性問題和個性訴求；每月圍繞一個主題舉辦專場對接，確保“精準把脈”。參加活動的區領導現場聽取意見、研判情況，對能夠當場解決的予以答復，需要協調的明確責任單位、辦理時限，形成“問題清單”和“交辦清單”。會后，由區工商聯牽頭建立臺賬，全程跟蹤交辦，定期通報進展，并將問題辦理情況納入相關部門營商環境評價內容，形成“收集-交辦-反饋-評價”閉環工作機制，確保事事有回音、件件有著落。
公交路線、停車不便、資金周轉、政策咨詢……這些企業日常經營中的“煩心事”，在接待日上被一一端上臺面。
“我們電子制造企業最頭疼的就是交通配套。”在去年7月的接待日活動上，敏城電子負責人黃華春直言不諱，“園區公交班次少、站點遠，員工通勤難，直接影響穩定用工。”分管區領導現場交辦后，區交通運輸委、經開區經濟運行局一周內即聯合開展實地調研。不到一個月，優化線路、增開班次、延伸站點等措施相繼落地。其中，原高鐵北站至機電城的35路公交線路被延伸至高峰工業園區，并新增多處站點，困擾園區員工的通勤難題迎刃而解。
重慶天福茗茶銷售有限公司負責人沈少斌因濱江路車位調整影響客流，便在接待日活動上提出訴求后，區工商聯協同產權單位多次實地勘察，最終為企業量身定制“固定車位+彈性優惠”方案。“既尊重管理規定，又照顧企業實際，這樣的服務我們暖心又安心。”沈少斌說。
從事現代農業的重慶市萬州區同鑫現代農業發展有限公司負責人盧長坤記憶猶新：在去年12月接待日活動上反映項目資金撥付進度問題后，區農業農村委專人跟進、加速流程，短短十余天資金到位，企業一度緊張的資金鏈得以緩解。
重慶川儀昆侖儀表有限公司反映廠區門口道路破損、存在安全隱患后，區公安局、區城市管理局迅速響應，不僅修補了路面，還及時安裝了減速帶，保障了員工出行安全。重慶友鵬包裝制品有限公司提出融資需求后，多家銀行主動對接，最終成功獲得1600萬元貸款，有效緩解了企業資金壓力。
從一條減速帶的及時安裝，到一項補貼的加速兌現；從一趟公交的線路優化，到一個車位的協調安排，再到一筆貸款的精準對接——這些看似具體而微的“小事”，恰恰是關系企業獲得感、滿意度和發展信心的“大事”。區工商聯負責人表示：“我們堅持‘每月一主題、每場抓落實’，就是要讓企業聲音聽得見、訴求辦得成、效果看得見。”
數字見證實效：自2025年6月啟動以來，“民營企業家接待日”已成功舉辦7場，覆蓋電子信息、現代農業、商貿服務等多個行業，累計收集企業訴求45件，均已實現及時回應、閉環辦理，企業滿意率達97%。對尚未完全落實的問題，已逐項明確責任、持續跟進，正在加快推動解決。一件件實事的落地，一次次難題的破解，讓企業真切感受到“問題有人管、困難有人幫、發展有人促”。
立足新起點，區委統戰部、區工商聯將繼續深耕“民營企業家接待日”這一品牌，推動機制更完善、對接更精準、服務更靠前，努力讓每一次溝通都有效、每一個訴求都落實、每一家企業都滿意，為萬州高質量發展注入更多民營經濟的澎湃動能。
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