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重慶市萬州區普子鄉人民政府

2025年政府信息公開工作年度報告

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一、總體情況

2025年，普子鄉嚴格貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》以及市、區有關政務公開工作的部署要求，強化重點領域信息公開，做好政務信息管理工作，積極開展政務公開工作。本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》第五十條規定編制，由六部分組成，所列數據的統計期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

（一）主動公開

2025年通過“重慶市萬州區人民政府”門戶網站主動公開各類政府信息142條，聚焦群眾關切，精準公開重點信息。其中：政府信息公開指南1條、政府信息公開工作年度報告1條、政策文件類3條、法治政府建設年度報告1條、機關簡介類5條、預算決算類15條、基層政務公開類（包含社會救助領域、養老服務領域、農村危房改造領域、涉農補貼領域等）116條。

（二）依申請公開

嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，規范依申請公開辦理流程，細化各環節操作標準與責任分工，明確受理、審核、辦理、答復、歸檔等步驟的規范化要求，實行全流程閉環管理；嚴格執行法定辦理時限，對臨近時限的申請事項進行主動提醒與跟蹤，確保所有申請均在法定期限內規范辦結，切實保障群眾依法獲取政府信息的權利。

2025年，未接到有關政府信息公開申請，無因政府信息公開被申請行政復議、被提起行政訴訟和接受行政申訴、舉報案例。

（三）政府信息管理

2025年，普子鄉堅持將政府信息公開作為推進法治政府建設的重要抓手。健全工作機制。為保障政務公開工作規范有序開展，進一步明確了“主要領導親自抓、分管領導具體管、專職人員抓落實”的責任體系。指定相關人員負責政府信息公開日常事務，積極參加區組織的政務公開專題培訓與業務輪訓，持續提升專業素養與履職能力。嚴格審核流程。嚴格執行信息發布“三審三校”制度，所有擬公開信息均須經歷嚴謹的內容審核流程：由信息擬稿人進行初步校對與內容核實；提交所在科室（部門）負責人進行二次審核，重點把好政策關、法律關和文字關；最終由分管領導進行終審簽發，對信息的公開屬性、發布時機和社會效應進行綜合研判，全過程遵循“誰提供、誰審核、誰負責”原則。

2025年度，通過該機制的有效運行，全鄉所有通過門戶網站、政務新媒體等平臺對外公開的政府信息，均做到了內容真實、數據準確、表述規范，且無一例違反保密法律法規的情形發生。

（四）政府信息公開平臺建設

2025年，普子鄉始終堅持將區級政府門戶網站作為我鄉政府信息公開的第一平臺，系統、規范地發布法定主動公開內容，確保公眾能夠便捷、高效、準確地獲取所需政府信息，將網站打造成為深化政務公開、加強政民互動、接受社會監督的核心線上窗口。除此，我們著力深化政務公開專區的標準化、規范化建設。通過整合資源，配備專用電腦、打印復印設備、資料展示架，并安排引導服務人員，為群眾提供“一站式”的政府信息現場查詢、政策咨詢等服務，將專區建設成為貼近群眾、服務群眾的實體化信息公開與服務樞紐。

（五）監督保障

為筑牢政務公開質量防線，著力強化全過程監督：一是機制化巡查。嚴格執行“季自查、年考核、常督查”機制，對子網站、公示欄、公開專區等所有平臺信息進行常態化、全覆蓋檢查，確保無一遺漏。二是標準化核對。對照法定公開要求與標準，逐項核查信息的準確性、及時性與規范性，杜絕錯誤信息上網、過期信息滯留。三是閉環化整改。對檢查發現的問題及時督辦、限時整改，并將結果納入考核。通過以上措施，2025年全鄉信息公開工作零責任事故，實現了“公開準、公開好”。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

我鄉的政府信息公開工作對照上級關于深化政務公開、建設透明政府的更高標準，仍存在一些亟待改進的薄弱環節。

（一）存在的主要問題與短板

信息更新協同機制有待健全，公開時效性存在短板。各業務板塊信息生成、審核、發布的節奏不一，缺乏高效的跨科室協同與統一的更新督辦機制，導致部分應主動公開的信息未能完全做到“生成即公開”或“第一時間公開”，與《中華人民共和國政府信息公開條例》中“及時、準確”的核心要求存在差距。

隊伍專業素養有待提升，審核把關能力需持續強化。部分工作人員對《條例》精神、保密審查規定及公開標準理解不夠深入、把握不夠精準，在信息內容的政治性、規范性、敏感性審查方面能力不足，對網絡信息發布中的錯別字、敏感詞等風險點識別與規避能力有待加強，影響了公開信息的整體質量與安全。

（二）下一步改進方向與具體措施

健全責任體系，以剛性約束保障公開時效與質量。我們將依據《中華人民共和國政府信息公開條例》關于工作考核與責任追究的規定，明確各科室在信息公開各環節中的主體責任與時限要求，將信息更新及時性、內容準確性納入科室及個人年度績效考核。對因工作懈怠、敷衍塞責導致公開不及時、內容錯誤或引發負面影響的，視情節予以通報、約談或問責，以制度的剛性倒逼責任落實，全面提升公開的規范性與時效性。

強化能力建設，以系統培訓提升隊伍專業化水平。制定年度業務能力提升計劃，一是組織全員重溫《中華人民共和國政府信息公開條例》及市、區配套實施細則，開展案例教學與專題研討，確保精準把握公開范圍、程序和標準。二是積極選派人員參加區級及以上部門組織的專項培訓，同時定期開展鄉級“政務公開講堂”，邀請專家或業務能手授課，重點圍繞信息撰寫、保密審查、輿情風險研判、錯敏詞篩查工具使用等進行實戰化培訓與演練，著力打造一支政治強、業務精、作風實的政務公開工作隊伍。

六、其他需要報告的事項

本機關嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照相關要求完成政務公開各項工作。2025年本機關未收取信息處理費。